Gouvernance

Une gouvernance renforcée pour délivrer une création de valeur durable

Soitec a établi des règles de gouvernance conformes aux lois, réglementations et recommandations applicables (y compris celles de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF)) et a conçu sa mission et ses ambitions pour assurer un processus de décision efficace et la transparence de ses opérations en prenant en compte l’intérêt de toutes les parties prenantes.

La Société se réfère au Code de Gouvernement d’Entreprise des sociétés cotées de l'AFEP (Association Française des Entreprises Privées) et du MEDEF (Mouvement des Entreprises de France) (le "Code AFEP-MEDEF”).

Le Conseil d'administration compte quatorze Administrateurs, dont le Directeur Général, sept Administrateurs indépendants, cinq femmes et deux Administrateurs représentant le personnel salarié. La composition du Conseil d'administration vise à respecter au mieux les principes de diversité et à refléter la répartition géographique de l'entreprise, à apporter des compétences techniques variées et à inclure des personnes ayant une connaissance approfondie des activités de Soitec, permettant une compréhension rapide et approfondie des enjeux de développement de Soitec et une prise de décision éclairée.

Le Conseil d'administration s'appuie sur quatre Comités : le Comité de la Stratégie, le Comité d'Audit et des Risques, le Comité des Rémunérations et des Nominations et le Comité Environnement, Social et Gouvernance (ESG). Ses Comités disposent de compétences pluridisciplinaires, transversales et complémentaires nécessaires pour accompagner le développement du Groupe, relever ses défis et saisir les opportunités.

Pour plus d’informations, veuillez vous référer au chapitre 4 du Document d’enregistrement universel de Soitec.