Une politique de rémunération alignée sur l’intérêt social de Soitec et ses principes fondamentaux.
Le Conseil d'administration détermine la politique de rémunération des mandataires sociaux dans l'intérêt social de Soitec et selon les principes énoncés dans le Code AFEP-MEDEF (exhaustivité, équilibre entre les éléments de rémunération, benchmarks, cohérence, intelligibilité des règles, proportionnalité) ainsi que d'autres principes fondamentaux complémentaires décrits dans le document d’enregistrement universel.
30 juin 2025
Informations sur la rémunération du directeur général et du président du conseil d'administration 2024-2025 et 2025-2026.
24 juillet 2025
Informations sur la rémunération variable à long terme du directeur général