Gouvernance d’entreprise : appliquer les recommandations les plus avancées
Cotée en Bourse depuis 1999 avec une base d’actionnaires internationaux, Soitec s’est fixé des règles gouvernance conformes aux recommandations les plus avancées. Son principal référentiel est le code AFEP-MEDEF de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées. En matière de contrôle interne, elle s’appuie sur le cadre établi par l’Autorité des marchés financiers (AMF).
Le conseil d’administration de la société est constitué d’administrateurs choisis pour leur expérience en matière de gestion et leur expertise internationale confirmée du secteur des semi-conducteurs. Conformément à la réglementation, ce conseil d’administration dispose de trois comités dédiés respectivement à la stratégie, à l’audit et aux rémunérations et nominations.
Soitec dispose avec le « Soitec System » d’un dispositif de contrôle interne animé par la direction financière et supervisé par le bureau directeur de la société.
Les organes de direction
La direction de Soitec s’articule autour de trois organes :
Le président directeur général : M. André-Jacques Auberton-Hervé cumule les fonctions de président du conseil d’administration et de directeur général de la société. Il est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société, mais doit solliciter l’autorisation préalable du conseil d’administration pour les décisions stratégiques (implantations à l’étranger, modification de la stratégie, de la structure financière…)
Le directeur général délégué : Paul Boudre est directeur général délégué de la société. Il dispose des mêmes pouvoirs que le directeur général mais doit solliciter l’accord préalable du président directeur général pour certaines décisions significatives et/ou excédant certains seuils financiers.
Le bureau directeur : c’est un organe de réflexion, d’information et de coordination sur les décisions qui concernent l’ensemble des activités de Soitec ; il interagit par ailleurs avec les directeurs des divisions. Il est actuellement composé de cinq personnes : André-Jacques Auberton-Hervé, président directeur général, Paul Boudre, directeur général délégué, Iain Murray, directeur des alliances stratégiques, Olivier Brice, directeur financier, Corinne Margot, directrice des ressources humaines et de la communication.